Método autoral
O Poder dos Os nas Organizações
Uma abordagem de gestão técnica e terapêutica empresarial.
Como o método nasceu
Um método autoral desenvolvido por Eloézio Manassés da Silva a partir da união entre experiência prática de consultoria, administração, contabilidade, planejamento estratégico, sistemas de BI, psicologia organizacional e cultura corporativa.
O método oferece diagnóstico e intervenção para alinhar comportamentos, pessoas, processos, cultura, estratégia e resultados sustentáveis. Aplica-se a empresas familiares, pequenas e médias empresas e organizações em processo de crescimento ou reestruturação.
As três dimensões
Vetores Organizacionais
Direções técnicas e estratégicas que movem a empresa: administração, contabilidade, planejamento e BI.
Competências Organizacionais
Capacidades e conhecimentos instalados nas pessoas, processos e cultura da organização.
Fatores Motivacionais
Elementos humanos, comportamentais e culturais que sustentam engajamento e resultados.